「ハラスメント対策研修」を実施しました。

　令和6年3月4日に、社員全員参加にて「ハラスメント対策研修」を実施しました。

　令和2年より、企業におけるハラスメント防止対策が強化され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。
　縁があって、同じ職場で働いている者同士、気持ちよく仕事ができるようにどうしたらよいのか。
　まずは、みんなで考える機会をと、鹿児島市の労務士（LikeU社労士事務所　重久様）にご講義いただきました。

　当日は、グループワークを中心に一人ひとり意見交換し、今までの自分の言動、他の人の言動などを振り返ることができ、それぞれに ”気づき” が多く、大変収穫の多い研修となりました。

　今後もみんなでコミュニケーションを図りながら、働きやすい職場づくりに取組んで参ります。